13. April 2015, Berlin: „Elterngeldnutzung durch Väter – Langfristige Effekte für Betrieb und Partnerschaft“ Workshop vom Projekt „Vereinbarkeit von Familie und Beruf gestalten!“ des DGB Bundesvorstands

Sechs Jahre nach Einführung des Elterngeldes hat die Studie „Nachhaltige Effekte der Elterngeldnutzung durch Väter“ des Forschungsinstituts SowiTra untersucht wie sich die Elterngeldregelung langfristig auf Betriebe/Verwaltungen sowie auf die Partnerschaften der Eltern auswirken. Zentrale Fragestellungen des Forschungsprojektes waren:

  • Welche Faktoren in Betrieb und Familie unterstützen bzw. hemmen eine Elterngeld-Nutzung durch Väter?
  • Gelingt es Vätern nach dem Ende der Elterngeldzeit, Berufstätigkeit, Karriere und Vaterrolle auszubalancieren?
  • Können Väter mit ihren Elterngeldmonaten den Berufsweg ihrer Partnerinnen aktiv unterstützen?
  • Können Elterngeldzeiten, die durch Väter genommen werden, die Betriebskultur nachhaltig verändern und die Gleichstellung der Geschlechter fördern?

Wir möchten Betriebs- und Personalräte, Gleichstellungsbeauftragte sowie Interessierte dazu einladen über die Elterngeldnutzung durch Väter zu diskutieren.

Wann und wo?
13. April 2015, 10.30 -16.30 Uhr
Saal 4, DGB Bundesvorstand, Henriette-Herz-Platz 2, 10178 Berlin

Die Freistellung und Fahrtkostenübernahme für diese Veranstaltung erfolgen gem. §§ 37 (6) BetrVG bzw. §§ 46 (6) BPesVG oder entspr. §§ der LPersVG, § 10 BGleiG.
Der Workshop ist kostenfrei, jedoch werden keine Reise- und Übernachtungskosten übernommen.

Programm und Anmeldebogen
Anmeldeschluss: 02. April 2015

Kontakt
Doreen Kaiser
Projektassistentin
DGB-Bundesvorstand
Projekt „Vereinbarkeit von Familie und Beruf gestalten!“
Keithstraße 1/3
10787 Berlin
Tel.: 030 21 240-520 | Fax: 030 21 240-599
E-Mail: kaiser.bfw@dgb.de