Eine partnerschaftliche Arbeitsteilung zwischen Erwerbs- und Sorgearbeit wünschen sich die meisten Frauen und Männer – Veränderungsprozesse in Richtung familienbewusster Arbeitsorganisation stoßen aber weiterhin auf erhebliche betriebliche und soziale Hindernisse. Anhand von Fachvorträgen und Best-Practice-Beispielen diskutieren wir die drängenden Fragen:

•     Wie kann Zeitsouveränität betrieblich umgesetzt werden?
•     Was sind die Anforderungen an eine gerechte Arbeitszeitverteilung?
•     Wie können individuelle Ansprüche oder Wahlarbeitszeiten durch Mitbestimmungsrechte unterstützt werden?
•     Welche Anforderungen kommen auf Interessenvertretungen und Gewerkschaften zu?
•     Und wie kann eine partnerschaftliche Arbeitszeitverteilung zwischen den Geschlechtern besser funktionieren?

Gemeinsam mit Familienministerin Manuela Schwesig und dem DGB-Vorsitzenden Reiner Hoffmann sowie weiteren Gästen aus Wissenschaft, Politik und der betrieblichen Praxis sollen Strategien erörtert werden, wie Arbeitszeiten familienbewusster gestaltet werden können. Wir laden herzlich dazu ein, über die neuen Herausforderungen zu debattieren, die eine lebensphasenorientierte Arbeitszeitpolitik mit sich bringt.

Tagungsprogramm mit Anmeldebogen zum Download

Anmeldefrist ist der 01. Dezember 2016.

Tagungsort
ver.di-Bundesverwaltung
Paula-Thiede-Ufer 10 | 10179 Berlin

Kontakt
DGB-Bundesvorstand
Projekt „Vereinbarkeit von Familie und Beruf gestalten!“
Keithstraße 1/3 | 10787 Berlin
Tel: 030 / 21240-520 | Fax:  -599 | E-Mail: kaiser.bfw@dgb.de